We vragen van al onze (toekomstige) collega’s een persoonlijke binding met het christelijk geloof. Zo kunnen zij oprecht en vanuit een persoonlijke betrokkenheid een dagopening verzorgen waarin bijbel en gebed een plaats hebben. Ook zorgt dit ervoor dat zij de christelijke normen en waarden goed kunnen overbrengen. Dit geldt ook voor stagiaires die zelfstandig lessen verzorgen.

Bij de introductie en begeleiding van nieuwe docenten besteden de schoolleiding en coaches aandacht aan het bevorderen van onze christelijke identiteit. Voor leidinggevenden is betrokkenheid bij een kerk of christelijke geloofsgemeenschap een vereiste. De manier waarop medewerkers bijdragen aan de christelijke identiteit van de school komt onder andere aan de orde tijdens het sollicitatiegesprek.